جزوه حسابداری شرکتها ۲
شامل 2 جزوه
تایپ شده
فرمت پی دی اف
جمشید اسکن کاردانی به کارشناسی ی دانشگاه پیام نور حسن و هدی همتی دانشگاه آزاد - –
() () () ( ) یا هر شبکه عمومی و بر خط فراهم می شود . تجارت الکترنیک به شکل امروزین آن ریشه در دو حسابداری اینترنت ( بزرگترین شبکه کامپیوتری دنیا ) و مبادله الکترونیکی داده ها دارد و منشا زمانی هر دو این پدیده ها به دهه 1960 باز می گردد . همچنین حسابرسی که یک فرآیند سیستماتیک و منظم دستیابی عینی و ارزیابی شواهد و مدرک مربوط به شرکتها راجع به فعالیت ها و رویدادهای اقتصادی بمنظور تعیین میزان ارتباط بین آن ها و ارائه نتایج حاصل از آن به افراد ذیعلاقه می باشد . با کمک ابزار و فنون کمکی حسابرسی کامپیوتری شده است و به آن اطلاق های مختلفی از جمله حسابرسی فن آوری اطلاعات و حسابرسی کامپیوتری می شود و لذا در آوریل سال 2001 هیئت رویه های حسابرسی حسابداران رسمی آمریکا حسابداری تجارت الکترونیک را منتشر نمود که عمدتا ناظر بر شناسایی مخاطرات احتمالی صورت های مالی بود و در اکتبر همان سال کمیته رویه های حسابرسی فدراسیون بین المللی حسابرسی (IFACT ) پیش نویس پیشنهادی رویه های حسابرسی صورت های مالی تجارت الکترونیک مورد استفاده در اینترنت و یا سایر شبکه های همگانی موثر در حسابرسی صرت های مالی را منتشر نمود تا ضمن فراهم ساختن راهکارهای اجرای استانداردهای حسابرسی برای واحد های گزارشگری که از اینترنت ( یا سایر شبکه های عمومی ) برای تجارت الکترنیک استفاده می کنند موجبات آگاهی حسابرسان از نتایج حسابرسی در این سطح را فراهم نماید که مشتمل بر برنامه ریزی SAS )
حسابداری شرکتها
(300ISA /200 آگاهی و دانش تجاری (310 ISA /0/2 SAS )تعیین میزان مخاطرات احتمالی و کنترل های داخلی ( 400 ISA /300 SAS حسابرسی در محیط سیستم اطلاعات کامپیوتری (4012 ISA ) بود . لذا از آنجا که اصطلاح الکترنیک امروزه با بسیاری از واژه ها از قبیل دولت الکترنیک و شهرالکترنیکی پزشکی الکترونیکی و کشاورزی الکترنیکی و آموزش الکترونیکی و بانکداری الکترنیکی و… همراه است حسابرسان نیازمند داشتن سطوح مختلفی از مهارت ها و دانش فن آوری اطلاعات و تجارت الکترونیک می باشند . با تاکید بر این مطلب که تجارت الکترونیک موجب کاهش هزینه ها و گسترش بازارها و سرعت بالای انتقال اطلاعات بیشتر در رابطه با وضعیت بازار تامین کنندگان و مشتریان و رقبا و تسهیل مبادله کالا وخدمات و… را فراهم می نماید و از آنجا که رسیدن به سطح رفا و اشتغال بیشتر از دغدغه های اصلی اقتصاد ایران بوده و با توجه به جهان شمول شدن تجارت الکترنیکی ( در چارچوب توافق نامه های چند جانبه سازمان تجارت جهانی و موافقت نامه های اقتصادی منطقه ای مانند نفت و اتحادیه اروپا و …) پیوستن به این شیوه که تجارت را تسهیل و روابط را سرعت می بخشد یکی از نیازهای بازار و تجارت ما می باشد . هر چند که حرفه حسابرسی از چندین نوع تشکیل شده ولیکن همه آن ها فرآیندهای اساسی جزوه حسابداری شرکتها ۲ و استانداردها را تعقیب می کنند . حسابرسان داخلی عمل ارزیابی مستقل در داخل یک سازمان را به منظور بررسی و ارزیابی فعالیت های خود و بعنوان یک حذف به آن سازمان انجام می دهد و محدوده وسیعی از فعالیت های سازمان مانند بررسی قراردادها تطابق عملیات با حسابداری های سازمان و تطابق عملیات سازمان با الزامات قانونی و ارزیابی اثر بخشی عملیات شناسایی و ردیابی تقلب ها و انتقال آن به حسابرسان مستقل . حسابرس فن آوری اطلاعات وابسته به حسابرسانی است که مهارت ها و دانش فنی را بمنظور انجام حسابرسی سیستم های کامپیوتری بکار می گیرند و با خدمات حسابرسی را برای آنجاهاییکه با پردازش داده ها یا داده ها ویا هر دو آن ها در فن آوری ها تعبیه نشده اند ارائه می دهند . این حسابرسان معمولا به عنوان حسابرسان رسمی سیستم های اطلاعات ( CISA ) تلقی و تحت ضوابط حرفه ای و رهنمود های ارائه شده توسط انجمن نظا رت و حسابرسی سیستم های اطلاعات (ISACA ) و در دایره حسابرسی داخلی در تیم حسابرسان مستقل و حتی در تیم حسابرسی حسابداری وظیفه می کنند و حصول اطمینان راجع به فن آوری اطلاعات در برخی سیستم ها و روش ها را فراهم می نمایند . این حسابرسان همانند حسابرسان داخلی و حسابرسان مستقل بر مبنای احتمال خطر حسابرسی می کنند . راهنمای حسابرسی فن آوری اطلاعات در تحلیل احتمال شرکتها انجام آزمون ها و روش های حسابرسی در محدوده های سیستم های عامل ( کامپیوترهای بزرگ و کامپیوترهای شخصی ) مدیریت داده ها و طراحی و تولید حسابداری ها و تجارت الکترونیک ( از جمله شبکه ها و مبادله داده های الکترنیکی و مخاطرات شبکه جهانی اینترنت ) ساختار سازمانی و مرکز کامپیوتر و سیستم های برنامه ریزی منابع بنگاه و برنامه های کاربردی کامپیوتر ( چرخه درآمد و هزینه ) می باشد . مدل سازی تعیین احتمال خطر باید قادر به ارزیابی احتمال خطر در سطوح عمده کامپیوتری و مشتمل بر موارد فوق را فراهم نماید . لذا می توان نتیجه گرفت که حسابرسی فن آوری اطلاعات متمرکز بر تمامی جنبه های کامپیوتری یک سیستم اطلاعات سازمانی می باشد و مشتمل بر تشخیص و تعیین انجام صحیح عملیات و کنترل منابع کامپیوتر است . تاثیر تجارت الکترونیک بر روی اظهار نظر حسابرسی صورت حساب های مالی به گونه ای است که دو استاندارد عمومی کاربردی از جمله استاندارد های حسابرسی صورت های مالی (SASS ) بعنوان استانداردهای مسئولیت اطمینان بخشی ( SAES ) جزوه حسابداری شرکتها ۲ استانداردهای تجویزی و در جهت کمک به حسابرسان در انجام حسابرسی صورت های مالی واحدهای تجاری که فعالیت تجاری خود را از طریق اتصال به شبکه عمومی و همچون اینترنت انجام می دهند تدوین شده است . حسابرسی فن آوری اطلاعات به سه مرحله تقسیم می شود : برنامه ریزی حسابرسی و آزمون کنترلی و آزمون محتوی . هدف مرحله آزمون کنترلها آنست که کنترل های داخلی استقرار یافته مناسب و کافی بوده و به نحوصحیحی در حال اجرا هستند . بمنظور انجام این آزمون حسابرسی آزمون های کنترلی متعددی را اجرا می کند . فنون جمع آوری شواهد و مدارک مورد استفاده در این مرحله ممکن است هم شامل فنون دستی و هم فنون حسابرسی خاص کامپیوتری باشد . این فنون مورد استفاده در شیوه مبتنی بر سیستم که بطور کلی متمرکز بر کنترل ها و سیستم هاست ابزاری برای حسابرسی فن آوری اطلاعات است . در خاتمه مرحله آزمون کنترل ها حسابرس باید کیفیت و چونی کنترل های داخلی را معین کند . میزان اتکا حسابرس می تواند به نتایج و میزان آزمون های محتوایی که نیاز به آنجا آنهاست نسبت داده شود . برخی از آزمون های محتوی فیزیکی هستند نظیر شمارش وجوه نقد و شمارش موجودی ها در انبار و بررسی وجود اوراق سهام درگاوصندوق . در یک محیط فن آوری اطلاعات اطلاعات مورد نیاز انجام آزمون های محتوی (از قبیل مانده حساب ها و نامها و آدرسهای اختصاصی مشتریان ) در بر گیرنده پرونده های داده هایی است که اغلب بایستی با استفاده از نرم افزار های فنون و ابزار های کمکی حسابرسی کامپیوتر ( CAAT ) استخراج شوند . دسترسی به بانک اطلاعاتی بمنظور حسابرسی فن آوری اطلاعات فنون و ابزار کمکی حسابرسی کامپیوتر و آزمون های محتوی را مورد استفاده قرار می دهد تا صحت و تمامیت داده ها را مورد بررسی قرار دهد . داده ها ممکن است تحت مدل شرکتها مسطح یا بانک اطلاعاتی سازماندهی شده باشند . نرم افزار استخراج داده ها به دو گروه کلی تقسیم می شوند . قالب های حسابرسی حسابداری شده ( EAM ) و نرم افزار عمومی حسابرسی ( GAS ) . نرم افزار زبان دستوری حسابرسی ( ACL) مورد استفاده حسابرسان مستقل حسابرسان داخلی یا حسابرسان عملیاتی و سایر حسابرسان بوده و قابلیت استفاده برروی شبکه را نیز دارد . روش های مورد استفاده فنون و ابزار کمکی حسابرسی شامل روش آزمون داده ها ارزیابی مبانی اساسی سیستم ردیابی و مهارت های آزمون یکپارچه و نهایتا شبیه سازی موازی می باشد . در نظام حقوقی کنونی ایران در برنامه توسعه سوم و چهارم موادی به تجارت الکترونیک اختصاص یافته است . مضافا قانون خاص تجارت الکترنیک در 82 ماده در سال 1382 اجرایی شده است . طبق ماده 32 این برنامه وزارت امور اقتصادی و دارایی مکلف به حسابداری شرکتها نحوه اخذ مالیات های تکلیفی ( تا پایان شهریور 1385) تسهیل در امر مدیریت اخذ مالیات ها از طریق بهبود روش ها و مهندسی مجدد دورهای سیستم تعیین اظهار و پرداخت مالیات شده است . تحت عنوان قانون خاص و یا در سایر قوانین خاص پیرامون مسائل مالیاتی تجارت الکترونیک مواد مشخصی وجود ندارد و در قالب قانون مالیات های مستقیم عناوین کلی در رابطه با معاملات عنوان شده است تصور می شود که انتقال الکترنیک یک کتاب آهنگ موسیقی و بازی کامپیوتری و نظایر آنرا بتوان در شمار خرید و فروش کالا تلقی نمود . ضمن اینکه فرآورده های دیجیتالی که ممکن است مصداقی برای کالاهای سرمایه ای پیدا کنند مانند انتقال الکترونیکی فرمولها و فرآیند های علمی تولیدی و صنعتی را می توان مصداق عنوانی دانست که در قانون مالیاتهای مستقیم از آن به عنوان واگذاری امتیازات و سایر حقوق حسابداری می شود . در این صورت فروشنده کالاهای مورد بحث یا واگذارنده حقوق یاد شده را بر حسب تقسیمات قانون مالیاتهای مستقیم میتوان در یکی از دو فصل چهارم یا پنجم از باب شرکتها قانون مزبور قرارداد براین اساس اگر صاحب درآمد شخص حقوقی باشد مشمول فصل پنجم (مالیات بر درآمد اشخاص حقوقی ) و ماده 10 آن و در غیر اینصورت مشمول فصل چهارم ( مالیات بر درآمد مشاغل ) و ماده 93 و بند 4 ماده 94 قرار می گیرد . داوطلبان حسابرسی الکترنیکی در ایالت فلوریدای آمریکا که کامپیوتر را برای ثبت فعالیت های تجاری خود مورد استفاده قرار می دهند بعنوان مودیان مالیاتی و نیز اینکه داده ها را در قالبهای قابل ذخیره و قابل درک توسط کامپیوتر و بر روی رسانه ها نگهداری می نمایند شامل می شود که براساس دستورالعمل و کتابچه راهنمای تهیه و ارایه شده به آنان با واحد مالیاتی ایالت در خصوص مالیات های تکلیفی مالیات بر درآمد و سایر مالیاتهای چند گانه عمل می کنند .
دانلود رایگان خلاصه کتاب جزوه حسابداری شرکتها ۲ pdf
عوامل موثر بر بهرهوری نیروی انسانی شاغل در موسسههای حسابرسی
بهرهوری مقولهای است که با استفاده بهینه و بهکارگیری کارامد منابع برای تولید کالاها و خدمات مربوط میشود. سادهترین و در عین حال کلیترین تعریف بهرهوری، آن را بهعنوان نسبت محصولات تولیدشده به عوامل تولید بهکار رفته مطرح میکند که در واقع نسبت تقسیم ستانده به دادهها است.
در تعیین عوامل مؤثر بر حسابداری نظرهای متفاوتی وجود دارد و هر یک از دانشمندان و صاحبنظران عواملی را بهعنوان عامل مؤثر مشخص کردهاند. بهطور کوتاه، عواملی چون آموزش شغلی مستمر مدیران و کارکنان، ارتقای انگیزش میان کارکنان برای کار بهتر و بیشتر، ایجاد زمینههای مناسب ظهور ابتکار و خلاقیت مدیران و کارکنان، برقراری نظام مناسب پرداخت مبتنی بر عملکرد و برقراری نظام تنبیه و تشویق، وجدان کاری و انضباط اجتماعی، تحول در جزوه حسابداری شرکتها ۲ و روشهایی که نقش حساس و اصلی دارند، تقویت حاکمیت و تسلط سیاستهای سازمان بر امور، و صرفهجویی، بهعنوان شرکتها موثر در بهرهوری شناخته شده است. ولی تمام مؤلفان این رشته تقریباً در این باب اتفاقنظر دارند که برای افزایش سطح بهرهوری و بهویژه بهرهوری نیروی انسانی، تنها یک علت خاص را نمیتوان در نظر گرفت؛ بلکه عنوان میکنند که ارتقای بهرهوری را باید معلول ترکیبی از عوامل گوناگون با توجه به شرایط محیطی و ویژگیهای سازمانها دانست.
موسسههای حسابرسی از سازمانهای نظارتی مهم کشور هستند و با توجه به نقش با اهمیت آنها در نظارت بنگاههای اقتصادی کشور و اعتباردهی به اطلاعات مالی، لزوم توجه به کارکرد نیروی انسانی شاغل در آنها و نیز اهتمام در بالابردن سطح بهرهوری کارکنان آنها بسیار محسوس است.
خلاصه حسابداری شرکتها
موانع و مشکلات بهبود بهرهوری
بهبود هر فرایند، در نخستین گام با موانع و مشکلاتی روبهرو است که متولیان بهبود در سازمان باید برای رفعوحل آنها اقدام كنند؛ زیرا در غیر این صورت، علیرغم احتمال موفقیت ابتدایی در استقرار سیستم مورد نظر در سازمان، رویه بهبودیافته در سازمان نهادینه نشده و کارها پس از مدتی به روال قبل انجام خواهند شد و نشانی از بهبود در سطح سازمان وجود نخواهد داشت. از جمله موانع و مشکلات بهبود بهرهوری، میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
1- ناآگاهی عمومی حسابداری به مفاهیم و جایگاه بهرهوری، میزان اهمیت آن و نقش و وظایف افراد در این راستا؛
2- برخورد مقطعی با موضوع بهرهوری و بیتوجهی به لزوم پیوستگی روند بهبود بهرهوری؛
3- بیتوجهی به فکرهای خلاق و مبتکر؛
4- مقاومت افراد در مقابل تغییر و بیمیلی نسبت به ترک برخی عادات؛
5- ناهماهنگی و نبود هدایت و نظارت مناسب در بهبود بهرهوری؛
6- ترس از برخی نمودهای ظاهری بهرهوری از جمله ترس از بیکاری؛
7- فقدان کارشناسان خبره یا نبود انگیزه برای ارزیابی، تجزیهوتحلیل و اندازهگیری بهرهوری.
مدیر خواه برای سود یا بهرهوری بیشتر تلاش کند، یا کارامدی و عملکرد بهتر کارکنان، باید پیوسته مراقب انگیزش و شایستگی افراد و گروههای کاری باشد. به تعبیری نیمی از وظیفه مدیر جستجوی همیشگی راههای افزایش سطح جزوه حسابداری مدیریت کارکنان است (چینیها ضربالمثلی دارند که میگویند اگر پسر بهتر از پدر نشود هر دو شکست خوردهاند).
اهمیت ارتقای بهرهوری
یکی از مهمترین هدفها در هر سازمان ارتقای سطح بهرهوری است و انسان در ایجاد بهرهوری نقشی محوری دارد. بهرهوری نیروی انسانی یعنی به حداکثر رساندن استفاده از منابع نیروی انسانی به طریق علمی بهمنظور کاهش هزینهها و رضایت کارکنان، مدیران و مصرفکنندگان و نیز یعنی حداکثر استفاده مناسب از نیروی انسانی بهمنظور حرکت در جهت هدفهای سازمان با کمترین زمان و حداقل هزینه.
بدون تردید فرایند بهرهوری نیروی انسانی متاثر از عامل خاصی نیست و نتیجه تعامل و ترکیب عوامل گوناگونی است. از آنجایی که بهرهوری مقولهای انتزاعی نبوده و لزوماً جنبه کاربردی باید داشته باشد، مدیریت سازمان نقش بسزایی در فراهم آوردن زمینه مناسب جهت نهادینه کردن و ارتقای آن خواهد داشت و از این شرکتها ، مشارکت کارکنان دارای اهمیت ویژهای است؛ چرا که توجه و تاکید به کرامت انسان جزوه حسابداری شرکتها ۲ یک عامل استراتژیک در جنبههای گوناگون سازمان است که سرنوشت بهرهوری را رقم میزند و توجه هرچه افزونتر به این عامل، هدایت و جهتدهی مناسب به فعالیتها و فراهمآوردن زمینههای ضروری برای رشد و شکوفایی توانائیهای بالقوه وی باید در راس برنامههای سازمان قرار گیرد.
چنانچه سازمانی بخواهد به بهبود عملکرد و ارتقای مستمر دست یابد باید به این مهم بهعنوان یک فرایند مدیریتی حسابداری و برای آن اهمیت استراتژیک قائل گردد و آن را محدود به دوره زمانی خاص نکند. البته در این میان بدون توجه به نقش عامل انسانی و احساس تعهد و مشارکت ()،
فهرست مطالب