دانلود کامل ترین جزوه پرستاری اتاق عمل

جزوه پرستاری اتاق عمل

دانلود فایل

عملاثر صمد انتظار پیام نور مژگان لطفی پیام نور احمد فرشباف مژگان لطفی پیام نور صمد انتظار دکتر ملاحت نیک روان مفرد امیرحسین صادقی – ‬

[9] ‌«» ً ‌‌[10] “[11] ‌‌[12] [13] [14] ‌”” [15] [16] “” [17]

‌‌‌‌‌[18] ‌‌‌[19]

-طول جنگ کریمه ، دوشس اعظم النا پاولونا فراخوانی برای پیوستن زنان به سفارش صلیب تعالی (Krestodvizhenskaya obshchina) برای سال خدمت در بیمارستان‌های نظامی صادر کرد. اولین بخش از بیست و هشت “خواهر”، به سرپرستی الکساندرا پترونا استاخوویچ، مدیر نظم، در اوایل نوامبر 1854 به کریمه رفت. [20]

فلورانس نایتینگل شخصیتی تأثیرگذار در توسعه پرستاری مدرن بود. زمانی که بلبل در جنگ کریمه به کار گرفته شد، هیچ لباسی ساخته نشده بود . نایتینگل که اغلب به عنوان اولین نظریه‌پرداز پرستار در نظر گرفته می‌شود، سلامت را با پنج عامل محیطی مرتبط می‌داند: (1) هوای خالص یا تازه، (2) آب خالص، (3) زهکشی کارآمد، (4) تمیزی، و (5) نور، به‌ویژه نور مستقیم خورشید. کمبود این پنج عامل منجر به کمبود سلامت یا بیماری می شود. [21] هر دو نقش پرستاری و آموزش ابتدا توسط نایتینگل تعریف شد.
فلورانس نایتینگل پایه های پرستاری حرفه ای را پس از جنگ کریمه بنا نهاد . [22] بلبل معتقد بود که پرستاری یک آزادی اجتماعی و مأموریت برای زنان است. او معتقد بود که هر زن تحصیل کرده می تواند به بهبود مراقبت از بیمار کمک کند. [23] یادداشت های او در مورد پرستاری (1859) محبوب شد. الگوی آموزش حرفه‌ای بلبل، با راه‌اندازی یکی از اولین مدارس پرستاری که به بیمارستان و دانشکده پزشکی پیوسته متصل است، پس از سال 1870 به طور گسترده در اروپا و آمریکای شمالی گسترش یافت. [24] نایتینگل همچنین از پیشگامان گرافیک بود. ارائه داده های آماری .

پرستاری اتاق عمل

فلورانس نایتینگل با مفاهیم فرعی نظریه محیطی کار کرد. او پنج عامل را در نظر گرفت که به پرستاران در زمان کار در شرایط بهداشتی ضعیف و با پرستاران بی‌سواد کمک کرد. این عوامل شامل (1) هوای تازه، (2) آب تمیز، (3) سیستم زهکشی فعال، (4) تمیزی، و (5) نور خوب یا نور خورشید بود. نایتینگل معتقد بود که محیط کار تمیز و تمیز در مراقبت از بیماران مهم است. در قرن نوزدهم، این نظریه برای کمک به بیماران ایده‌آل بود و راهنمای پرستاران بود تا محیط اطراف بیمار را برای بهبود سلامت خود تغییر دهند. [26]

توصیه‌های نایتینگل بر اساس موفقیت‌های «پزشکان» جامائیکایی مانند مری سیکول است که مانند نایتینگل در جنگ کریمه خدمت کرد. سیکول در قرن نوزدهم در کریمه، آمریکای مرکزی و جامائیکا، بهداشت و استفاده از گیاهان را در شفای سربازان مجروح و کسانی که از بیماری‌ها رنج می‌بردند، انجام داد. پیشینیان او به عنوان شفادهنده در مستعمره جامائیکا در قرن هجدهم موفقیت زیادی کسب کردند و از جمله مادر سیکول، خانم گرانت، سارا آدامز، کوبا کورنوالیس ، و گریس دان، معشوقه و پزشک ثروتمندترین کشاورز جامائیکا، سایمون تیلور ، بودند. [27]

سایر پرستاران مهم در توسعه این حرفه عبارتند از:

اگنس هانت از Shropshire اولین پرستار ارتوپدی بود و در پیدایش بیمارستان ارتوپدی The Robert Jones & Agnes Hunt Hospital در Oswestry، Shropshire نقش اساسی داشت.
والری دو گاسپارین که با همسرش آگنور دو گاسپارین اولین مدرسه پرستاری در جهان را افتتاح کرد: La Source ، در لوزان ، سوئیس .
اگنس جونز ، که در سال 1865 یک رژیم آموزشی پرستاری را در درمانگاه براونلو هیل ، لیورپول ایجاد کرد.
لیندا ریچاردز ، که دانشکده های پرستاری با کیفیت را در ایالات متحده و ژاپن تأسیس کرد و رسماً اولین پرستار حرفه ای آموزش دیده در ایالات متحده بود که در سال 1873 از بیمارستان زنان و کودکان نیوانگلند در بوستون فارغ التحصیل شد.
کلاریسا هارلو “کلارا” بارتون ، معلم پیشگام آمریکایی، کارمند جزوه پرستاری اتاق عمل اختراع، پرستار، و انسان دوست، و بنیانگذار صلیب سرخ آمریکا.
سنت ماریان کوپ ، خواهر سنت فرانسیس که برخی از اولین بیمارستان‌های عمومی را در ایالات متحده افتتاح کرد و راه‌اندازی کرد و استانداردهای پاکیزگی را ایجاد کرد که بر توسعه سیستم بیمارستانی مدرن آمریکا تأثیر گذاشت. [28]
بخش‌های صلیب سرخ ، که پس از تأسیس کمیته بین‌المللی صلیب سرخ در سال 1863 ظاهر شدند، فرصت‌های شغلی و حرفه‌ای شدن را برای پرستاران ارائه کردند (علی‌رغم مخالفت‌های اولیه فلورانس نایتینگل ). [29] فرقه های کاتولیک مانند خواهران کوچک فقرا ، خواهران رحمت ، خواهران مریم مقدس ، خدمات بهداشتی درمانی سنت فرانسیس، شرکت و خواهران خیریه بیمارستان هایی ساختند و خدمات پرستاری را در این دوره ارائه کردند. [ نیازمند منبع ] [30] به نوبه خود، جنبش شماس مدرن در آلمان در سال 1836 آغاز شد.[31] در عرض نیم قرن، بیش از 5000 شماس در اروپا وجود داشت. [32]

استفاده رسمی از پرستاران در ارتش مدرن در نیمه دوم قرن نوزدهم آغاز شد. پرستاران وظیفه فعالی را در جنگ اول بوئر ، کمپین مصر (1882)، [33] و مبارزات سودان (1883) مشاهده کردند. [34]

قرن بیستم
اطلاعات بیشتر: زنان در پرستاری

پوستر استخدام پرستاران استرالیایی از جنگ جهانی اول
آموزش مبتنی بر بیمارستان در اوایل دهه 1900 با تاکید بر تجربه عملی مطرح شد. مدرسه به سبک بلبل شروع به ناپدید شدن کرد. بیمارستان ها و پزشکان، زنان در پرستاری را منبعی برای نیروی کار رایگان یا ارزان می دانستند. استثمار پرستاران توسط کارفرمایان، پزشکان و ارائه دهندگان آموزشی غیر معمول نبود. [35]

بسیاری از پرستاران وظیفه فعال در جنگ جهانی اول را دیدند ، اما این حرفه در طول جنگ جهانی دوم تغییر کرد . پرستاران بریتانیایی خدمات پرستاری ارتش بخشی از هر کمپین خارج از کشور بودند. [36] بیش از هر شغل دیگری پرستاران برای خدمت در ارتش و نیروی دریایی ایالات متحده داوطلب شدند. [37] [38] نازی ها پرستاران قهوه ای خود را داشتند که 40000 نفر بودند. [39] دو دوجین پرستار صلیب جزوه پرستاری اتاق عمل آلمان برای قهرمانی در زیر آتش صلیب آهنین دریافت کردند. [40]

دوران مدرن شاهد توسعه مدارک پرستاری در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد بود. پيشرفت تحقيقات پرستاري و ميل به تشكيل و تشكل، منجر به تشكيل سازمانهاي حرفه اي و مجلات دانشگاهي بسيار متنوعي شد. شناخت رو به رشد پرستاری به عنوان یک رشته دانشگاهی متمایز با آگاهی از نیاز به تعریف مبنای نظری برای عمل همراه بود. [41]

در قرن 19 و اوایل قرن 20، پرستاری به عنوان یک حرفه زنان در نظر گرفته می شد، همانطور که دکترا یک حرفه مردانه بود. با افزایش انتظارات از برابری در محل کار در اواخر قرن بیستم، پرستاری به طور رسمی به یک حرفه بدون جنسیت تبدیل شد ، اگرچه در عمل درصد پرستاران مرد بسیار کمتر از پزشکان زن در اوایل قرن بیست و یکم است. [42] [43]

کمبودها
بیشترین کمبود پرستار و ماما در جنوب شرق آسیا و آفریقا است. [44] یک نظرسنجی جهانی توسط McKinsey & Company در سال 2022 نشان داد که بین 28٪ تا 38٪ از پاسخ دهندگان پرستار در ایالات متحده، بریتانیا، سنگاپور، ژاپن و فرانسه گفته اند که احتمالاً نقش فعلی خود را در بیماران مستقیم ترک می کنند. مراقبت در سال آینده کمبود پرستار در بسیاری از کشورها یک خطر فزاینده است. پنج عامل اصلی که به گفته آنها باعث ماندن آنها می شود این بود

جزوه پرستاری اتاق عمل دانلود رایگان خلاصه کتاب کامل پی دی اف pdf

یک محیط کاری امن
تعادل زندگی کاری
مراقبت و اعتماد به هم تیمی ها
انجام کار معنی دار
برنامه کاری انعطاف پذیر
پرداخت در لیست هشتم بود. [45] یک نظرسنجی آمریکایی در سال 2003 نشان داد که حدود نیمی از پاسخ دهندگان به ترک فکر می کردند. [46]

تعریف
اگرچه عملکرد پرستاری هم از نظر تخصص ها و هم در کشورهای مختلف متفاوت است، این سازمان های پرستاری تعاریف زیر را ارائه می دهند:

پرستاری شامل مراقبت مستقل و مشارکتی از افراد در تمام سنین، خانواده ها، گروه ها و جوامع، بیمار یا خوب، و در همه شرایط است. پرستاری شامل ارتقای سلامت، پیشگیری از بیماری و مراقبت از افراد بیمار، ناتوان و در حال مرگ است. حمایت، ترویج محیط امن، تحقیق، مشارکت در شکل‌دهی خط‌مشی سلامت و مدیریت بیمار و سیستم‌های سلامت و آموزش نیز از نقش‌های کلیدی پرستاری هستند.

-  شورای بین المللی پرستاران [47]
استفاده از قضاوت بالینی در ارائه مراقبت برای توانمند ساختن افراد برای بهبود، حفظ یا بازیابی سلامت، مقابله با مشکلات سلامتی، و دستیابی به بهترین کیفیت ممکن زندگی، فارغ از بیماری یا ناتوانی، تا زمان مرگ.

-  کالج سلطنتی پرستاری (2003) [48]
پرستاری حفاظت، ارتقاء و بهینه سازی سلامت و توانایی هاست. پیشگیری از بیماری و آسیب؛ کاهش رنج از طریق تشخیص و درمان پاسخ های انسانی؛ و حمایت از مراقبت های بهداشتی برای افراد، خانواده ها، جوامع و جمعیت.

-  انجمن پرستاران آمریکا [49]
کارکرد منحصر به فرد پرستار کمک به فرد بیمار یا خوب در انجام آن دسته از جزوه پرستاری اتاق عمل هایی است که به سلامتی یا بهبودی آن (یا مرگ مسالمت آمیز) کمک می کند و اگر قدرت، اراده یا دانش لازم را داشت بدون کمک انجام می داد.

-  ویرجینیا اونل هندرسون [50]
به عنوان یک حرفه

یک پرستار در اندونزی در حال معاینه یک بیمار

دانلود رایگان خلاصه کتاب پرستاری اتاق عمل pdf

پرستاری در حال درمان بیمار مبتلا به سوختگی، بیمارستان Ziguinchor PAIGC ، 1973
اختیار عمل پرستاری بر اساس یک قرارداد اجتماعی است که حقوق و مسئولیت‌های حرفه‌ای و همچنین مکانیسم‌هایی را برای پاسخگویی عمومی مشخص می‌کند. تقریباً در همه کشورها، عملکرد پرستاری توسط قانون تعریف و کنترل می شود و ورود به این حرفه در سطح ملی یا ایالتی تنظیم می شود.

هدف جامعه پرستاری در سرتاسر جهان این است که متخصصان آن مراقبت با کیفیت را برای همه تضمین کنند و در عین حال اعتبار، کدهای اخلاقی ، استانداردها و شایستگی‌های خود را حفظ کنند و به آموزش خود ادامه دهند. [47] تعدادی مسیر آموزشی برای تبدیل شدن به یک پرستار حرفه ای وجود دارد که در سراسر جهان بسیار متفاوت است. همه شامل مطالعه گسترده تئوری و عمل پرستاری و همچنین آموزش مهارت های بالینی است.

پرستاران بر اساس نیازهای جسمی، عاطفی، روانی، فکری، اجتماعی و معنوی فرد، از افراد در هر سن و پیشینه فرهنگی که سالم و بیمار هستند مراقبت می کنند. این حرفه ترکیبی از علوم فیزیکی، علوم اجتماعی، نظریه پرستاری و فناوری در مراقبت از آن افراد است.

برای کار در حرفه پرستاری، همه پرستاران بسته به دامنه فعالیت و تحصیلات خود دارای یک یا چند مدرک هستند . در ایالات متحده، یک پرستار عملی دارای مجوز (LPN) به طور مستقل یا با یک پرستار ثبت شده (RN) کار می کند. مهم‌ترین تفاوت بین LPN و RN در الزامات ورود به عمل است، که استحقاق را برای دامنه عمل آنها تعیین می‌کند. RN ها دانش علمی، روانشناختی و فناوری را در مراقبت از بیماران و خانواده ها در بسیاری از محیط های مراقبت های بهداشتی ارائه می دهند. RN ها ممکن است اعتبارنامه ها یا درجه های بیشتری کسب کنند .

در ایالات متحده، چندین مسیر آموزشی، یک نامزد را واجد شرایط می کند تا در آزمون مجوز به عنوان یک RN شرکت کند. مدرک کاردانی در پرستاری ( ADN) به پرستاری اعطا می‌شود که یک مدرک دانشگاهی دو ساله لیسانس را که توسط کالج‌های محلی، دانشکده‌های دانشگاهی، دانشکده‌های فنی، و کالج‌ها و دانشگاه‌های اعطاکننده مدرک لیسانس اعطا می‌شود، گذرانده باشد، معمولاً پس از اتمام دوره تحصیلی تعلق می‌گیرد. دو سال به طول انجامید. همچنین به آن Associate in Nursing (AN)، Associate of Applied Science in Nursing (AAS) یا Associate of Science in Nursing (ASN) نیز گفته می شود. [51] لیسانس علوم در پرستاری(BSN) به پرستاری اعطا می شود که مدرک دانشگاهی چهار ساله آمریکایی در علوم و اصول پرستاری را که توسط یک دانشگاه آموزش عالی یا مدرسه معتبر مشابه اعطا شده است، دریافت کرده باشد. پس از تکمیل برنامه های آموزشی LPN یا RN در ایالات متحده، فارغ التحصیلان واجد شرایط شرکت در آزمون صدور مجوز برای پرستار شدن هستند که گذراندن آن برای مجوز پرستاری الزامی است. آزمون آزمون ملی مجوز ( NCLEX) یک آزمون استاندارد (شامل چند گزینه ای، انتخاب همه موارد درخواستی، پر کردن سؤالات خالی و «نقطه داغ») است که پرستاران برای دریافت مجوز شرکت می کنند. گرفتن دویست دلار هزینه دارد و توانایی پرستاران در مراقبت صحیح از مشتری را جزوه پرستاری اتاق عمل می کند. کتاب های مطالعاتی و تست های تمرینی برای خرید موجود است. [52]

برخی از پرستاران از نقش سنتی کار در بیمارستان پیروی می کنند. گزینه های دیگر عبارتند از: اطفال، نوزادان، زایمان، OBGYN، سالمندان، سرپایی، و پرستاران بیهوشی و انفورماتیک ( eHealth ). بسته به نوع مدرک و تحصیلات، گزینه های زیادی وجود دارد که جزوه زبان تخصصی اتاق عمل می توانند آن ها را بررسی کنند. این گزینه ها همچنین می تواند شامل سلامت جامعه، سلامت روان، متخصصان پرستاری بالینی و ماماهای پرستار باشد. [53] RN ها همچنین ممکن است نقش های مختلفی را به عنوان پرستار حرفه ای پیشرفته دنبال کنند .

پرستاران دستیار پزشک نیستند. این در شرایط خاصی امکان پذیر است، اما پرستاران اغلب به طور مستقل از بیماران خود مراقبت می کنند یا به سایر پرستاران کمک می کنند. [54] RN ها بیماران را درمان می کنند، سابقه پزشکی آنها را ثبت می کنند، حمایت عاطفی ارائه می دهند و مراقبت های بعدی را ارائه می دهند. پرستاران همچنین به پزشکان در انجام تست های تشخیصی کمک می کنند. پرستاران تقریباً همیشه به تنهایی یا با سایر پرستاران کار می کنند. با این حال، آنها همچنین در صورت نیاز به کمک به پزشکان در اتاق اورژانس یا در مراقبت از تروما کمک می کنند. [55]

مسائل جنسیتی
مقاله اصلی: مردان در پرستاری

پرستاری در بیمارستان رانول، ویکفورد، اسکس، در سال 1943
‌‌ً ٪ [56] ً :[57] [58] [59] [59] () [60] ‌[62]

[63] [ کلمات راسو ] [64] [65]

[66]