سوالات فلسفه یازدهم انسانی با جواب
یک تفسیر دیگر از حسابرسی به عنوان نماینده ی اقتصادی، این است که به رابطه ی وکیل– موکل و نمایندگی مدیر به )( )( « » :
« ».
« » )(، دارند می توان به شرح زیر عنوان کرد:
1( اینکه، صورتهای مالی حاوی اطلاعاتی است که به نظر میرسد داده های مناسبی برای مدلهای تصمیم گیری دریافت کنندگان آنها باشند.بنابراین ،اطلاعات مذکور، توان تغییر در تصمیم های اتخاذ شده بر اساس این مدلها را دارند.
2( صورتهای مالی افزون بر اینکه حاوی اطلاعات مربوطی در رابطه با مدلهای تصمیم گیری می باشند، به شکل صادقانه ای رویدادهای اقتصادی، را نیز نشان می دهند.
اطلاعات مندرج در صورتهای مالی مطابق با استانداردهای « پاسخگویی» با صداقت در ارائه و درست و بی طرفانه بودن اطلاعات در ارتباط می باشند .
هدف اصلی حسابرسی
نمونه سوالات فلسفه یازدهم انسانی با جواب رایگان تست با پاسخ پی دی اف pdf
به نظر میرسد جمع آوری شواهد و گزارش میزان تطابق موضوع )صورتهای مالی ( با معیارها )استانداردهای حسابداری( هدف اصلی حسابرسی است، چرا که حسابرس به دنبال بر طرف ساختن شک و تردیدهایی است که در رابطه با کیفیت اطلاعات حسابداری گزارش نمونه سوالات فلسفه یازدهم انسانی با جواب در ذهن افراد ایجاد می شود.
با تعمیم موضوع، می توان به اطلاعات مندرج در صورتهای مالی با دید یک نماینده نگاه کرد و در وضعیتی که وکیل)برای مثال هیات مدیره ی یک شرکت( از سوی موکلان )سهامداران( جهت اداره ی منابع و عملیات شرکت و گزارش اطلاعات مربوط به آن، انتخاب می شود، حسابرسی نقش بسزایی پیدا می کند.
در عمل می توان به حسابرسی به عنوان یک داور برای تعیین میزان ثبات رویه ی بکار رفته در تهیه صورتهای مالی توسط مدیریت )وکیل( نگریست. به طور کلی اگر منافع اقتصادی حاصل از حسابرسی بیش هزینه های آن باشد، تقاضا برای آن وجود دارد.
تمرکز اصلی کار حسابرسی بر بررسی میزان مطابقت اطلاعات مندرج در صورتهای مالی با ویژگی های کیفی و نیز برطرف کردن و یا کاهش شک، تردید و ابهام های موجود در این صورتها است.
فصل 5
نقشهای اقتصادی و اجتماعی حسابرسی نقش عام اجتماعی رسیدگی و حسابرسی
به عبارت دیگر، رسیدگی و حسابرسی به پاسخ گویی و کنترل امور انسانی به طور کلی عملکرد اقتصادی به طور اخص، یاری می رساند:
پاسخ گو نمودن افراد یا سازمان های جامعه در مورد اعمالشان از طریق فرایند رسیدگی یا حسابرسی توسط شخص ثالث، نوعی مکانیزم کنترل اجتماعی است.
پیام عمده در هر یک از موارد این است که رسیدگی و تایید با مسئولیت پذیری و پاسخگویی رابطه قوی دارد و این امر برای تأمین راحتی و ثبات در امور انسانی انجام می شود.
بنابراین ، رسیدگی، تایید و گزارش باعث آرامش خاطر می شود مبنی بر این که تصمیم ها و اعمال بر اساس شرایط و ویژگی های ناشناخته، اتخاذ نشده اند و در نتیجه مسئولیت پذیری و پاسخ گویی در جامعه افزایش می یابد.
نقش خاص اجتماعی حسابرسی
در مورد نقش خاص اجتماعی حسابرسی، می توان چنین گفت که اطلاعات گزارش شده در مورد ایفای وظیفه مباشرت مدیر، دارای ماهیت مالی است و پاسخ گویی مدیران به مالکان سازمان می باشد.
این گواهی نه تنها برای ارائه به سهامداران، که معمولاً مخاطب آن ها هستند، بلکه برای جامعه به عنوان یک «کالای عمومی»ارائه می شود.
با توجه به کیفیت پیش بینی شده از اطلاعات در دسترس عموم، ارائه اطلاعات موجب اطمینان و آرامش جامعه می شود و در انجام این کار، نقش اجتماعی، این اطلاعات را برای پاسخ گویی سازمان های موجود در جامعه، مستحکم می کند.
نقش اجتماعی حسابرسی شرکت ها را همچنین باید در ساختار گسترده تر حاکمیت شرکتی گنجاند. یعنی مکانیزمهای مختلف سازمانی و نهادی که برای هدایت و کنترل شرکتهای سهامی و مدیریت آنها هم به صورت درون سازمانی هم به صورت برون سازمانی وجود دارد.
حاکمیت شرکتی
حاکمیت شرکتی یک جنبة اصلی و پویای تجارت شده و توجه به نمونه سوالات فلسفه یازدهم انسانی به طور تصاعدی رو به افزایش است.
اولین مفهوم عبارت حاکمیت شرکت، از واژة لاتین Governance به معنای هدایت کردن گرفته شده که معمولاً برای هدایت یک کشتی به کار می رود و دلالت بر این دارد که حاکمیت شرکتی مستلزم هدایت است تا کنترل. روش های متعددی برای تعریف حاکمیت شرکتی وجود دارد که از تعاریف محدود و متمرکز بر شرکت ها و سهامداران آن ها تا تعاریف جامع و در برگیرنده پاسخ گویی شرکت ها در قبال گروه کثیری از سهامداران، افراد ی ذی نفعان، متغیر هستند. ورشکستگی شرکت های بزرگ ناشی از سیستم های ضعیف حاکمیت شرکتی بود.
مطالعة حاکمیت شرکتی، مطالعة مکانیزم های سرمایه گذاری در شرکت ها است.
حاکمیت شرکتی چیست؟
دیدگاه های محدود در یک سو و دیدگاه های گسترده در سوی دیگر طیف قرار می گیرند. در دیدگاه های محدود، حاکمیت شرکتی به رابطة شرکت و سهامداران محدود میشود. این یک الگوی قدیمی است که در قالب تئوری نمایندگی بیان می شود. درآن سوی طیف ،حاکمیت شرکتی را می توان به صورت یک شبکه از روابط دید که نه تنها بین شرکت ها و مالکان آن ها ) سهامداران(، بلکه بین یک شرکت وعدة زیادی از ذی نفعان از جمله: کارکنان، مشتریان، فروشندگان، دارندگان اوراق قرضه و … وجود دراند. چنین دیدگاهی در قالب «تئوری ذی نفعان» دیده می شود.
21
تعریف حاکمیت شرکتی
1. سیستمی که با آن شرکت ها هدایت و کنترل می شوند ) کادبری ،1992 (
2. حاکمیت شرکتی عبارت است از … فرایند نظارت و کنترل برای تضمین این که مدیر شرکت مطابق با منافع سهامداران عمل می کند ) پارکینسون 1994(
3. …رابطة بین سهامداران و شرکت های آنان و روشی که سهامداران به کمک آن مدیران را به بهترین عملکرد تشویق می کنند .
4. ساختارها، فرایندها، فرهنگ ها و سیستم هایی که عملیات موفق سازمان را فراهم می کنند. )کیزی و رایت 1993 )
5. ابزاری که هر اجتماع به وسیله آن جهت حرکت شرکتن را تعیین می کند و یا، حاکمیت شرکتی عبارت است از روابط میان گروه های مختلف در تعیین جهت گیری و عملکرد شرکت .
6. سیستم حاکمیت شرکتی را می توان مجموعه نمونه سوالات فلسفه یازدهم انسانی، مقرراتف نهادها و روش هایی تعریف کرد که تعیین می کنند شرکت ها چگونه و به نفع چه کسانی اداره می شوند ) مگینسون ،1994)
7. حاکمیت شرکتی مربوط به اداره عملیات شرکت نیست بلکه مربوط به هدایت بنگاه اقتصادی، نظارت و کنترل اعمال مدیرات اجرایی و پاسخ گویی آن ها به تمام ذی نفعان شرکت می باشد. ) تری گر ،1984 (
به طور کلی تعاریف حاکمیت شرکتی در متون علمی دارای ویژگیهای مشترک و معینی هستند که یک از آنها )پاسخگویی( است. تعاریف محدود حاکمیت شرکتی متمرکز بر قابلیت های سیستم قانونی یک کشور برای حفظ حقوق سهامداران اقلیت می باشند و تعاریف گسترده تر نشام می دهند که شرکت ها در برابر کل جامعه نسل های آینده و منابع طبیعی ) محیط زیست( مسؤولیت دارند.
منتقدان این دیدگاه بر این باورند که حاکمیت شرکتی با تمرکز به ذی نفعان موضوعی اخلاقی است. در دنیای واقعی بعید است که سوداگران و سرمایه گزاران به انجام اعمال اخلاقی علاقمند باشند مگر این که بازده های مالی مناسبی از انجام این کار عایدشان شود.
چار چوب نظری حاکمیت شرکتی
چند چارچوب نظری متفاوت برای توضیح و تحلیل حاکمیت شرکتی مطرح شده است.
به عنوان مثال ،تئوری نمایندگی ناشی از زمینه مالی و اقتصادی است . در صورتی که تئوری هزینه معاملات ناشی از اقتصاد و تئوری سازمانی است و تئوری ذی نفعان ناشی از یک دیدگاه اجتماعی در مورد موضوع حاکمیت شرکتی، میباشد. گرچه تفاوت های چشمگیری بین چارچوب های نظری مختلف وجود دارد – چون هر یک موضوع را از دیدگاه متفاوتی در نظر می گیرند اما دارای وجوه مشترک مشخصی هستند.
تئوری نمایندگی
یکی از فرضیات اصلی تئوری نمایندگی این است که کارگمار و کارگزاران تضاد منافع دارند مدیران ترجیحّ دهند منافع خود، مثل کسب بیشترین پاداش ممکن را تعقیب کنند و توجهی به منافع بلند مدت سهامدارن ندارند.
در واژگان تئوری نمایندگی، کاهش رفاه سهامدار، زیان باقی مانده نامیده می شود. این مشکل نمایندگی، ضرورت کنترل مدیریت شرکت ها توسط سهامداران را نشان می دهد.
یک فرض اساسی و مهم دیگر تئوری نمایندگی، این است که تایید کارهای کارگزاران برای کارگمار بسیار مشکل و پرهزینه است.
به طور مختصر، برخی از روشهای مستقیم که از طریق آنها سهاداران میتوانند مدیران را کنترل و به حل و فصل تضادها کمک کنند به شرح ذیل است:
• حق رای سهمداران در مجامع عمومی بر نحوه ادراه شرکت تاثیر می گذارد .
• قرار دادهای فی مابین سهامداران و مدیران نیز یکی از راه کارها است گر چه به اصلاه و بهبود حاکمیت شرکتی، مناسبت خود را از دست می دهند .
• یک راه کار نهایی، راه حل خروج است. واضح است که خروج سهامدار اصلی موجب نگرانی بازیگران بازار سرمایه می شود و در پی آن سهامداران بیشتری نگران افت شدید قیمت شده و با فروش سهام خود، کاهش شدید قیمت سهام را موجب خواهند شددر نتیجه منافع مدیران را متاثر خواهد نمود .
تئوری هزینه معاملات
در این تئوری شرکت نه تنها به عنوان یک واحد اقتصادی عمومی غیر شخصی، بلکه به عنوان یک سازمان متشکل از افراد با دیدگاه ها و اهداف مختلف است. اقتصاد سنتی تمام کارگزاران اقتصادی را منطقی، و افزایش سود را هدف اولیه تجارت در نظر می گیرد. برعکس، اقتصاد هزینه معاملات، رفتار انسان را به نحو واقع بینانه تر در نظر می گیرد در این الگو، مدیران و دیگر کارگزاران اقتصادی، منطق محدود را به کار می برند.
اقتصاد هزینه معاملات، همچنین فرض اساسی فرصت طلبی را می سازد. این تئوری فرض می کند که مدیران همچون افراد دیگر در برخی از مواقع فرصت طلب هستند. نتیجه فرض منطق محدود و فرصت طلبی این است که شرکت ها باید.
فرصت طلبی به صورت تمایل کارگزار در به کارگیری تمام روش نمونه سوالات فلسفه یازدهم انسانی موجود برای افزایش منافع شخصی تعریف شده است.
چنین رفتار فرصت طلبانه ای می تواند نتایج نامطلوبی برای شرکت و سهامداران به بار آورد. در نتیجه، این عملکرد نیاز به کنترل دارد.
تئوری هزینة معاملات در برابر تئوری نمایندگی
یکی از تفاوتهای اصلی بین آنها استفاده از یک آرایه بندی متفاوت است .تئوری هزینة معاملات فرض میکند که افراد اغلب فرصت طلب هستند،
در صورتی که تئوری نمایندگی، خطر اخلاقی و هزینه های نمایندگی را مورد بحث قرار می دهد. تئوری نمایندگی، فرض می کند مدیران به دنبال عایدی های متفرقه هستند، در صورتی که در تئوری هزینه معاملات، مدیران معاملات خود را به صورت فرصت طلبانه ای ترتیب می دهند. تفاوت دیگر این است که واحد بررسی تحلیل در تئوری نمایندگی، کارگزار فردی است، در صورتی که در تئوری هزینة معاملات،
واحد بررسی تحلیل، معامله است. با این همه، هر دو تئوری به یک مشکل میپردازند: چگونه مدیر را متقاعد کنیم تا منافع سهامداران و افزایش سود شرکت سهامدار را به جای منافع شخصی خود دنبال کند؟
تئوری ذی نفعان
اساس تئوری ذی نفعان این است که شرکت ها بسیار بزرگ شده اند و تاثیر آن ها بر جامعه آن چنان عمیق است که باید به جز سهامدارن، به بخش های بسیار بیشتری از جامعه توجه کرده و پاسخ گو باشند.
عموم را می توان ذی نفع شرکتی در نظر گفت. در واقع هر ذی نفع، بخش از سلسله قرار دادهای صریح و ضمنی را نشان می دهد که یک شرکت را تشکیل می دهد.
یک انگیزه برای تشویق به ایفای مسئولیت اجتماعی شرکت ها ناشی از این باور است که شرکت ها مسئولیت دارند تا به صورتی اخلاقی عمل کند در این دیدگاه «اخلاقیات ناب» فرض میشود که شرکت ها باید به صورتی اخلاقی عمل کند و منافع تمام ذی نفعان را در نظر بگیرند.
تئوری نمایندگی در صورتی موثر و قابل استفاده می شود که از چهار اصل اخلاقی پیروی گردد:
• اجتناب از لطمه زدن به دیگران
• احترام به آرای دیگران
• اجتناب از دروغگویی
• پذیرش توافقها
مدل «کارگمار» و «کارگزار» در صورتی صدق میکند که در ساختار این چهار اصل اخلاقی گنجانده شود.
تئوری ذی نفعان در برابر تئوری نمایندگی
در نگاه اول این دو تئوری را سازش ناپذیر میسازد. لکن با بررسی دقیقتر میتوان به شباهتهای بین این دو تئوری پی برد.
بین گروه کلی روابط ذی نفع – کارگزار و روابط کارگمار – جزوه فلسفه حسابرسی تعادلی نمونه سوالات فلسفه یازدهم انسانی دارد که در تئوری نمایندگی بیان میشود. روابط روابط ذی نفع – کارگزار و روابط کارگمار – کارگزار هر دو مستلزم یک قرارداد صریح یا ضمنی میباشند که هدف آن سازگاری بین منافع مختلف است.
پذیرش دیدگاه تئوری نمایندگی به تبیین تئوری بر اساس نفع شخصی منجر میشود، در حالی که پذیرش دیدگاه دیگر، به تبیین تئوری بر اساس مسئولیت اجتماعی منجر میگردد.
قدرت و نقش اجتماعی حسابرسی
حسابرس به عنوان یک وسیلة اجتماعی مهم در محدود کردن قدرت مدیران در روابط قراردادی عمل میکند. حسابرسان به عنوان نمایندگان
مورد اعتماد برای مالکان شرکت نیز دارای موضع قدرتمندی هستند و میتوانند با اختیار عمل کنند )با توجه به اصول حسابرسی(. در نتیجه آنها نیز باید تابع یک عامل انضباطی باشند – یعنی رعایت مفاهیم و استانداردهای رفتار حرفهای.
نقش اقتصادی کلی رسیدگی و حسابرسی می توان آن را در شش بند ذیل خلاصه کرد:
• در دنیای واقعی یک پدیدة خاص وجود دارد که در رابطة شرکت کنندگان در موقعیت مربوطه اهمیت دارد .
• در رابطه با کیفیت یا وضعیت این پدیده تردید وجود دارد .
• چنین تردیدی برای شرکت کنندگان عدم اطمینان به همراه دارد .
دانلود رایگان تست فلسفه یازدهم انسانی pdf
• این عدم اطمینان، گواهی و تأیید پدیده را بر کاهش یا حذف عدم اطمینان و تردید را ضروری میسازد .
• گواهی یا تأیید وضعیت یا کیفیت این پدیده، اعتماد و آرامش کافی برای شرکت کنندگان در حذف یا کاهش عدم اطمینان و تردید، به وجود میآورد .
• در ساختار تصمیم گیریهای مختلف شرکت کنندگان، آنان قادرند هم با یکدیگر و هم با پدیده ،رابطة منطقیتر برقرار کنند .
روابط منطقی در این رابطه، معمولاً مستلزم یک تصمیمگیری عقلایی در رابطه با انتخاب بین گزینههای موجود و انجام یک اقدام عقلایی است.
نقش اقتصادی خاص حسابرسی
این استدلال اقتصادی برای توجیه نیاز به حسابرسی، نشان میدهد که اگر پیامدهای اقتصادی تضادهای بالقوه در روابط قراردادی )مانند سرمایه گذاری در یک سازمان( بیشتر از هزینههای حسابرسی باشد به نفع هر فرد است که از حسابرسی استفاده کند.
نقش اقتصادی اساسی حسابرس در یک بازار تحت نظارت را میتوان به صورت نمایندهای برای مالکان )و به طور غیر مستقیم برای دیگران( تصور کرد که در آن یک منبع اطلاعاتی از یک سازمان خصوصی و درباره آن وجود دارد و اگر توسط یک فرایند کنترل کیفیت مانند حسابرسی، تحت نظارت نباشد ،امکان لطمه و زیان اقتصادی برای مصرف کننده وجود دارد.
تقریر ادبیات نقش اقتصادی حسابرسی
اهمیت اطلاعات مالی حسابرسی شده برای تصمیمگیری عقلایی اقتصادی را میتوان با مرور ادبیات علمی و حرفهای موجود، مطرح نمود. این متون شامل توضیحات یکپارچهای است که توسط خط مشی گذاران و نظریه پردازان حسابداری دربارة ضرورت اولیه گزارشگری مالی برون سازمانی بیان شده است.
AAA هدف اصلی حسابداری را تأمین اطلاعات برای تصمیم گیری در مورد استفاده از منابع محدود مشخص میکند.
AICPA هدف تصمیم گیری اقتصادی را برای گزارشگری مالی برون سازمانی مطرح میسازد.
FASB در بیان این موضوع اینگونه میگوید:
«گزارش مالی باید اطلاعاتی فراهم کند که برای نمونه سوالات فلسفه یازدهم انسانی گذاران بالقوه » : ّّ «» «» «
فهرست مطالب